Sykepenger Kalkulator - Beregn Sykepenger Fra NAV og Arbeidsgiver
Gratis sykepenger kalkulator som regner ut hvor mye du får utbetalt når du er sykmeldt - både fra arbeidsgiver (første 16 dagene) og fra NAV (fra dag 17). Oppdatert for 2026 med riktig 6G-grense, trygdeavgift og alle gjeldende regler. Gjelder for arbeidstakere, lærlinger, frilansere og selvstendig næringsdrivende.
Slik beregnes sykepenger
For arbeidstakere:
Sykepenger = min(årslønn, 6G) × dekningsgrad
- 6G i 2025: 124 028 × 6 = 744 168 kr
- Dekningsgrad: 100% for arbeidstakere, 80% for selvstendige
- Daglig sats: årlig beløp / 260 arbeidsdager
Eksempel: 500 000 kr årslønn × 100% / 260 = 1 923 kr per dag.
Hvordan fungerer sykepenger i Norge?
Sykepenger er den inntekten du mottar når du ikke kan jobbe på grunn av sykdom. I Norge er systemet delt i to deler:
Arbeidsgiverperioden (dag 1-16): Arbeidsgiveren din betaler full lønn direkte. Du merker lite forskjell på utbetalingen - den kommer akkurat som vanlig lønn på vanlig lønningsdag.
NAV-perioden (fra dag 17): Etter de første 16 dagene overtar NAV. De betaler sykepenger basert på sykepengegrunnlaget ditt, men bare opp til 6G-grensen. Hvis du tjener mer enn 6G, kan arbeidsgiveren din ha avtale om toppdekning - sjekk kontrakten din.
Du kan motta sykepenger i inntil 52 uker (1 år) i løpet av 3 år. Etter dette må du enten tilbake i jobb, eller søke arbeidsavklaringspenger (AAP) eller uføretrygd.
Hva er 6G og hvorfor er det viktig?
G står for grunnbeløpet i folketrygden. Det justeres hvert år av Stortinget og danner grunnlaget for mange ytelser fra NAV.
- 1G (2025): 124 028 kr
- 6G (2025): 744 168 kr
- G oppdateres vanligvis i mai hvert år
Sykepengegrunnlaget ditt kan ikke overstige 6G. Dette betyr:
- Hvis årslønn ≤ 744 168 kr: Du får 100% dekning av lønnen din
- Hvis årslønn > 744 168 kr: Du får bare dekning opp til 6G - ikke mer
Mange tariffavtaler og arbeidskontrakter inneholder toppdekning - det vil si at arbeidsgiveren betaler differansen mellom 6G og faktisk lønn. Sjekk din egen avtale!
Sykepenger-eksempler for ulike lønn
Her er praktiske eksempler for arbeidstakere (100% dekning, under 6G):
- 350 000 kr årslønn → 1 346 kr/dag → ca. 29 167 kr/mnd (full lønn)
- 500 000 kr årslønn → 1 923 kr/dag → ca. 41 667 kr/mnd (full lønn)
- 650 000 kr årslønn → 2 500 kr/dag → ca. 54 167 kr/mnd (full lønn)
- 744 000 kr årslønn (6G-grensen) → 2 862 kr/dag → ca. 62 000 kr/mnd (full lønn)
- 900 000 kr årslønn → Begrenset til 6G: 2 862 kr/dag → ca. 62 000 kr/mnd (du mister 156 000 kr/år i dekning!)
- 1 200 000 kr årslønn → Begrenset til 6G: 2 862 kr/dag → ca. 62 000 kr/mnd (du mister 456 000 kr/år!)
OBS: Dette er bruttobeløp. Skatt trekkes som vanlig.
Sykepenger for ulike grupper
Arbeidstakere
Får 100% dekning av lønn opp til 6G. Arbeidsgiver betaler de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden), deretter NAV. Du må ha vært ansatt i minst 4 uker for å ha rett til sykepenger.
Lærlinger
Regnes som arbeidstakere og har samme rettigheter. Får sykepenger basert på lærlingelønnen din.
Selvstendig næringsdrivende
Får ikke sykepenger de første 16 dagene. Fra dag 17 får du 80% av sykepengegrunnlaget opp til 6G. Du kan tegne frivillig forsikring hos NAV for bedre dekning:
- 100% dekning fra dag 17
- 80% dekning fra dag 1
- 100% dekning fra dag 1
Frilansere
Får 100% sykepenger fra dag 17, opp til 6G. Ingen dekning de første 16 dagene (med mindre du har frivillig forsikring). Grunnlaget beregnes ut fra siste 3 måneders inntekt.
Studenter
Rene studenter uten jobb har ikke rett på sykepenger. Studenter som jobber ved siden av studiet, får sykepenger basert på arbeidsinntekten.
Egenmelding og sykmelding
For å få sykepenger må du dokumentere sykdommen din:
Egenmelding kan brukes for korte sykefravær:
- Vanlige bedrifter: Opptil 3 kalenderdager, maks 4 ganger per 12 måneder
- IA-bedrifter: Opptil 8 kalenderdager, maks 24 ganger per 12 måneder
- Du må være ansatt i minst 2 måneder før du kan bruke egenmelding
Sykmelding fra lege trenger du for:
- Fravær lengre enn egenmelding-perioden
- Hvis arbeidsgiver krever det
- Fra og med dag 4 (eller dag 9 i IA-bedrifter)
Hvordan søker du sykepenger fra NAV?
- Meld deg syk til arbeidsgiveren din første sykedag
- Lever egenmelding eller sykmelding så raskt som mulig
- Arbeidsgiveren sender inntektsmelding til NAV når du har vært syk i 17 dager
- Signer søknad om sykepenger på nav.no - du må gjøre dette hver 14. dag
- NAV behandler søknaden og utbetaler sykepengene direkte til deg
Alt dette gjøres digitalt på nav.no med BankID.