Hva er feriepenger?
Feriepenger er penger du tjener opp i løpet av ett år og får utbetalt året etter, som regel i juni når du tar ferie. De skal erstatte den vanlige lønnen mens du har fri. Feriepengene beregnes ut fra feriepengegrunnlaget, som er all brutto lønn du fikk utbetalt i opptjeningsåret – altså året før du tar ut ferien.
Slik regner du ut feriepenger
Feriepengene er en fast prosentandel av grunnlaget. Etter ferieloven er minimumssatsen 10,2 %, som tilsvarer fire uker og én dag ferie. De aller fleste har fem ukers ferie gjennom tariffavtale, og da er satsen 12 %. Er du over 60 år, har du krav på en ekstra ferieuke, og satsen øker med 2,3 prosentpoeng.
Et eksempel
Tjente du 500 000 kroner i fjor og har fem ukers ferie (12 %), får du 500 000 × 0,12 = 60 000 kroner i feriepenger. Kalkulatoren over gjør denne utregningen for deg med en gang du skriver inn grunnlaget og velger sats.
Hva teller med i grunnlaget?
Grunnlaget består av vanlig lønn, overtid, bonus og de fleste tillegg. Det som ikke teller med er blant annet fjorårets feriepenger, utgiftsrefusjoner og enkelte naturalytelser. Arbeidsgiveren din fører opp feriepengegrunnlaget på lønnsslippen, ofte i desember eller januar, så du kan sjekke det der.
Skatt på feriepenger
Mange tror feriepenger er skattefrie. Det stemmer ikke – de er skattepliktige på vanlig måte. Grunnen til at det ofte ikke trekkes skatt i juni, er at skattetrekket er fordelt på de andre månedene i året. Selve feriepengeutbetalingen blir dermed uten trekk, men skatten er allerede tatt høyde for ellers i året.
Feriepenger når du bytter jobb
Slutter du i jobben, har du krav på å få utbetalt alle opptjente feriepenger ved siste lønning – både det du tjente opp i fjor og det du har tjent opp så langt i år. Denne siste utbetalingen trekkes det derimot ofte skatt av, siden du ikke lenger har månedslønn å fordele skatten på. Begynner du i ny jobb samme år, tar den nye arbeidsgiveren ikke med feriepengegrunnlaget fra den gamle. Det kan derfor lønne seg å regne ut hva du har til gode, slik at du vet hva du kan forvente. Kalkulatoren over hjelper deg å anslå beløpet raskt, uansett om du blir eller bytter arbeidsgiver.